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        河南金水電纜集團有限公司--?2022年度社會責任報告
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        河南金水電纜集團有限公司--?2022年度社會責任報告

        • 分類:新聞媒體
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2023-10-24
        • 訪問量:0

        【概要描述】金水電纜高度重視公司治理,積極完善公司治理機制?!豆菊鲁獭芬幎斯窘M織和活動的原則及細則,它是公司內外活動的基本準則,是對各職務職責進行明確規定。

        河南金水電纜集團有限公司--?2022年度社會責任報告

        【概要描述】金水電纜高度重視公司治理,積極完善公司治理機制?!豆菊鲁獭芬幎斯窘M織和活動的原則及細則,它是公司內外活動的基本準則,是對各職務職責進行明確規定。

        • 分類:新聞媒體
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2023-10-24
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        詳情

        河南金水電纜集團有限公司

        2022年度社會責任報告

        1. 組織治理

        金水電纜高度重視公司治理,積極完善公司治理機制?!豆菊鲁獭芬幎斯窘M織和活動的原則及細則,它是公司內外活動的基本準則,是對各職務職責進行明確規定。構建扁平化的組織結構,合理減少管理層次,縮短縱向溝通距離提高工作效率。遵循公司法律的相關規定,遵守國家法律法規,承擔企業應盡義務,進行必要信息公開,保障企業透明度,接受社會各界監督。

        2. 人權

        金水電纜將“以人為本”作為企業活動的基本出發點,在確保產品安全性、信息公開、保護環境、雇用與任命等所有事業領域,堅持尊重全體利益相關人的權利。我們相信,通過了解和相互認同其他國家和地區的思維方法與價值觀,新的價值觀才能產生。這種“尊重人權”的意識在金水電纜諸多業務經營中處于核心地位,因為只有不同人種、不同性別的員工打破公司與部門的限制,擁有共同的新價值觀,才能在金水電纜實現真正意義上的共同協作。

        3.勞工實踐:

        公司堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業務素質;拓寬企業民主管理,保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。

        4.環境

        河南金水電纜集團有限公司通過環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,辦理了《排放污染物許可證》,并定期進行三廢監測。開展職業健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司在2019年10月對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗,真正體現了“預防為主,防消結合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

        5. 公平運營

        公司在維護公平性方面,堅持權利平等、機會平等、規則平等,保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭,合法、公平的展開經營活動,不利用非法手段謀求不正當競爭優勢。

        6. 消費者

        金水電纜在保護消費者權益而實施的自我監督措施方面,企業通過制定明碼標價經常性檢查制度、建立和健全商品退換制度、制定和完善售后服務制度、建立自我監督組織機構等一系列制度,維護消費者合法權益。行業內首家對顧客承諾:缺一補十(缺1米補10米)、三包10年、七十年品質保證。在市場樹立了良好的“將心比心、品質放心”口碑。

        7.社會參與和發展

        金水電纜集團積極踐行社會責任,參與公益活動,關注弱勢群體和下一代健康成長。近幾年來,金水電纜集團一直致力于圓夢助學工作,不忘人才是國家血液、教育為國家根本,激勵公司員工的子女發奮學習,愛國愛家,樹立正確的價值觀。2021年,金水電纜集團職工子女新入學“985工程”高等院校、國家“211工程”高等院?;颉半p一流”高等院校大學生共計2人發放獎勵金1萬元。金水電纜集團將不忘初心、砥礪前行,堅持創新發展和綠色環保,在實現企業高質量發展的進程中,持續踐行社會責任,努力為推動河南省經濟社會和諧發展貢獻更大的力量,被授予“2021河南社會責任企業”。與平原示范區政府合作,引用扶貧資金共建了一個電器開關車間專門用于貧困戶勞動力工作。

        1. 組織治理

        金水電纜高度重視公司治理,積極完善公司治理機制?!豆菊鲁獭芬幎斯窘M織和活動的原則及細則,它是公司內外活動的基本準則,是對各職務職責進行明確規定。構建扁平化的組織結構,合理減少管理層次,縮短縱向溝通距離提高工作效率。遵循公司法律的相關規定,遵守國家法律法規,承擔企業應盡義務,進行必要信息公開,保障企業透明度,接受社會各界監督。

        2. 人權

        金水電纜將“以人為本”作為企業活動的基本出發點,在確保產品安全性、信息公開、保護環境、雇用與任命等所有事業領域,堅持尊重全體利益相關人的權利。我們相信,通過了解和相互認同其他國家和地區的思維方法與價值觀,新的價值觀才能產生。這種“尊重人權”的意識在金水電纜諸多業務經營中處于核心地位,因為只有不同人種、不同性別的員工打破公司與部門的限制,擁有共同的新價值觀,才能在金水電纜實現真正意義上的共同協作。

        3.勞工實踐:

        公司堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開展員工教育培訓和技能提升活動,提高員工學習積極性和業務素質;拓寬企業民主管理,保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實幫助。

        4.環境

        河南金水電纜集團有限公司通過環境管理體系認證和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求,辦理了《排放污染物許可證》,并定期進行三廢監測。開展職業健康安全管理活動。為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發生,確保公司科學發展、安全發展;公司在201910月對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗,真正體現了“預防為主,防消結合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

        5. 公平運營

        公司在維護公平性方面,堅持權利平等、機會平等、規則平等,保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭,合法、公平的展開經營活動,不利用非法手段謀求不正當競爭優勢。

        6. 消費者

        金水電纜在保護消費者權益而實施的自我監督措施方面,企業通過制定明碼標價經常性檢查制度、建立和健全商品退換制度、制定和完善售后服務制度、建立自我監督組織機構等一系列制度,維護消費者合法權益。行業內首家對顧客承諾:缺一補十(缺1米補10米)、三包10年、七十年品質保證。在市場樹立了良好的“將心比心、品質放心”口碑。

        7.社會參與和發展

        金水電纜集團積極踐行社會責任,參與公益活動,關注弱勢群體和下一代健康成長。近幾年來,金水電纜集團一直致力于圓夢助學工作,不忘人才是國家血液、教育為國家根本,激勵公司員工的子女發奮學習,愛國愛家,樹立正確的價值觀。2021年,金水電纜集團職工子女新入學“985工程”高等院校、國家“211工程”高等院?;颉半p一流”高等院校大學生共計2人發放獎勵金1萬元。金水電纜集團將不忘初心、砥礪前行,堅持創新發展和綠色環保,在實現企業高質量發展的進程中,持續踐行社會責任,努力為推動河南省經濟社會和諧發展貢獻更大的力量,被授予“2021河南社會責任企業”。與平原示范區政府合作,引用扶貧資金共建了一個電器開關車間專門用于貧困戶勞動力工作。

         

         

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